“企业的目的十明白确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来
。不以股东利益最大化为目标，也不以其利益相关者利益最大化为原则，而坚持以客户利益为焦点的价值观
。”

华为把为客户效劳、满足客户利益作为公司保存的唯一理由
。效劳客户，就应该是全体员工的配合意识，让客户能够感受公司的真诚态度、感受公司的诚信文化、感受公司的优质效劳！

科信担保公司作为全省首批准入的政策性融资担保公司
。在贯彻落实国家帮助中小微企颐魅政策要求的同时，承继以中小微企业客户为中心，在有效控制危害的前提下提供优质效劳，切实解决中小微企业的融资需求，帮助企业的生长壮大，也间接增进科信担保的规模生长
。

企业要实现做大做强，要在行业内具有较高的影响力，必须具备斗争者的精神，以斗争者的精神恒久激励自己、激励团队，这是科信担保的企业焦点竞争力
。

让客户能够感受到公司全体员工的真诚态度以及尊重客户的文化气氛，不绝完善效劳品质，在赢得了客户尊重的同时，也赢得了市场，公司的恒久价值才华得以实现
。

“以客户为中心，以斗争者为本，恒久艰苦斗争
。”华为的企业文化，是通过市场压力在通报
。我们应该以斗争者的精神激励自己、激励团队
；做好业务，包管客户利益、实现公司价值，客户满意，才是公司生存的基础和最基本要求
。

“价值为纲”这本书有许多值得我们学习和思考的地方，我们要认真学习华为的乐成经验，并应用到实际事情中去，通过不绝实践和立异，连续提高焦点竞争力，在日趋猛烈的竞争中生存并壮大
。

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